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收获颇丰的两天--记金佰利宣讲会和某一霸王面

luyued 发布于 2011-05-08 18:38   浏览 N 次  

昨天晚上去金佰利听宣讲会,会上我向金佰利董事长提问了关于他们某一品牌战略思想的问题。该品牌早在10年之前就在市场上存在了,而且走的是中低档路线。但是金伯利在会上说他们只走高端路线。不过这个品牌的产品较10年之前已经有了巨大的改变,当然也曾在市场上消失过一段日子。会后,我和他们董事长聊了几句,他觉得我这个问题提的很好。走出报告厅,正好看见他们家庭护理产品的MARKETING DIRECTOR,他主动和我就聊了起来。说我对价格十分敏感,而且也比较惊讶我能够关注他们品牌这么多年。说我适合做市场类的工作云云。最后我和他交换了联系方式。宣讲会当场收简历,我虽然网申过了,但是现场还是提交了简历,不过他们的笔试安排在本周六,我正好要考BEC高级,而且要考一天。如果收到笔试就郁闷了~如果没收到笔试通知,过阵子在找他们MARKETING DIRECTOR聊聊吧~

晚上10点45回到寝室,看到阿里巴巴上有一个人找我做策划。他们想进入上海市场。对于他们的产品,我觉得比较一般,至于策划思路,我到是有很多。不过这周实在太忙了,没有时间和那人联系。下周再联系他吧~不知道是多大的项目。要进上海市场没几十万的预算肯定不成。这样看来应该是个大CASE要加油了!

昨天也韦博签掉了协议,这周就可以先拿到部分公司给的提成,周日晚上请公司同事一起吃饭。

再说说今天下午的霸王面。今天下午我横穿半个上海,赶到某地方去霸王面。到了那边,一个接待的GG问我的号码,我低声说,我参加了XX的笔试,可惜没有通过,但是我还是希望能够参加面试。这个GG很体谅的让我先坐一下。(P。S。这个GG实在长的太帅了,人又NICE,一定要赞一下。)这个GG向我指了一个女的,说她是HR,等下我可以找她。这时一群人包括HR在内正在和这个公司的一个外籍管理员聊天。后来又过来一个GG,问我的号码。我无助地看了下那个帅GG,他马上帮我说道:“我已经和她说过了,等下安排。”另外一个GG也就不问了。只见聊天的一群人走了,帅GG走到HR JJ面前和她交流了起来,应该是说我的问题。然后那个HR JJ先带着一批面试的同学进了房间。我开始和那两个接待的GG聊了起来,这才知道,原来他们不是这家公司的,而是CHINAHR的。他们说十分欣赏霸王面的人,我心里那个感动啊!我先向他们咨询了一下今天面试的人员情况等,然后他们也告诉我,这家公司一般不接受霸王面的,觉得希望比较小,但也支持我继续等。我告诉了他们我的情况和想法。那个帅GG说,等下我应该把我对他们说的话和HR JJ说就可以了。接着我们又聊了CHINAHR的简历删选,今年校园招聘一些公司的情况等等。这时那个HR JJ出来了,带着歉意地告诉我,她已向公司确认过,不能接受霸王面的云云。但是我仍然告诉了她我的情况和想法,顺便把他们公司某总监亲笔留给我的联系方式拿给她看。说我愿意等。然后她就离开了。我和两个CHINAHR的GG继续很开心的聊天起来。第二次HR JJ又出来了,说她又打电话去过公司了,还是劝我回去,说不必在这里浪费时间。这时我拿出了CV给她看。然后告诉她我一些实际的情况。她说她一定会把我CV递上去的,我告诉她,我今天会等到结束。再后来,那一场群欧结束了,过了一会儿那个外籍主管出来了,我想这是一个好机会,前面不知道他是这家公司的所以没逮住机会和他交流,这次一定要抓住。没想到,他就是来找我的!估计他们看了我的简历觉得不错。跟着他一起来的还有一个大HR。大HR说我们先做一个quick talk。我汗一下!因为自己没做好什么英语交流的准备。不过真的交流起来,我倒反而很自然,因为我把内心的话说了出来,说的很顺。那个外籍管理员向我介绍了他自己。原来他是R&D部门的主管。我告诉他,我没有通过笔试,但是我非常喜欢XX公司,而且对自己也有信心所以我来了。我用自己的言语说服了他们一系列的问题,包括:如果我们给你机会,那么其他人会觉得不公平等等。我和他说我希望成为成功的销售。他说营销类的职位他们公司网站上也有招,我可以投那里。这时我拿出一张纸画了一个坐标,告诉他为什么我会选择MT,而不是那些职位。然后他们就欢迎我参加他们的round table talk。当然我也承诺绝对不向外界宣传这件事情。所以在这里就帮这个公司隐去名字,这个BLOG也留给自己做纪念。

今天的群欧一共9人,呵呵,我是A9,全英语面试。首先是每人2分钟的自我介绍,我觉得这个过程我做的不是很好。可能没怎么准备吧~这桌一圈的MASTER都说的好溜。让我这个英语专业的自惭形秽。因为它的自我介绍有限制,我并不觉得在那个问题上有很多东西可讲。

接着是CASE STUDY。讨论一个二选一的问题。一个男生试图做LEADER,开始了话题。并且给出了意见说把2个PROJECT做一个优势和劣势的分析。此时我终于可以说上一句,那我们可以用SWOT表来分析。大家一致同意。然后又有2个男生觉得既然是二选一,那么大家应该先投票,看支持哪个项目。那个试图做LEADER的不同意,这时我说了一句,我赞成投票方式。旁边的考官提醒我们时间,于是我们赶快投票,大家一致同意第二种方案。那个做LEADER的男生说,那我们分成2组,一组一个PROJECT的SWOT的分析。我们这组5人,讨论第二个项目的SWOT。我在纸上画了一个SWOT表,被旁边一男生看到,他说:“那我们就用你的这张表吧。”然后大家开始发言,我马上插言到,我们需要有一个人专门做记录,那我来做这个记录好了,大家一致同意。随后大家开始发表各自的意见,我进行意见的整合。那个R&D的主管就坐在我后面看我记录,我慌啊!就怕他们说的东西我拼不来,而且我自己英语拼写老错。

10分钟分组讨论后,意见汇总。我问我们一组谁愿意代表我们发言交流,我旁边一男生说他来,于是我把纸给他。但是那个LEADER说,都他来总结吧~于是只好把纸递了过去。不过最终还是2个组自己做SWOT的介绍。然后考官让我们准备演讲,那一组先上去了一个女生写题板。有一人建议到,项目二应该也有人上去写,于是我们这组推荐我上去。我上去画了SWOT表,开始重新整合这些言语。不过估计还是有拼写错误的。另一组的4个人SWOT做的不够专业,没有用table的形式,而且把T写成RISK。

完成后,那个要做LEADER的男生自告奋勇说他去演讲,让我们相信他。于是上去BALABALA讲。不过我发现最致命的错误就是,他把我们否认的项目1先做了介绍,花掉了大半的时间。等介绍我们推荐的项目二时时间不够了,只好草草收场。

完成这个环节后,是各自向考官提问时间。我问了关于该公司3年内市场拓宽的问题。但是被告知这个是机密。

一切都结束后,我再次向那些考官致谢。那个老外笑着对我说,你一定要保密哦!我说好!出门的时候小HR JJ在门口,我也同样向她致谢。

出了门,看到那两个CHINA HR GG,我再次致谢,并且互相留了联系方式。

一次比较完美的霸王面,虽然不知道结果。但是觉得有这样的经历真好!真的非常感谢今天这么多帮助我,给我机会的人。谢谢你们!

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