“四两拨千斤”的效应
luyued 发布于 2011-04-19 13:57 浏览 N 次“四两拨千斤”的效应
―――市国税局服务全市经济发展纪实
“出个金点子,用个好办法,就能起到四两拨千斤的效果”。市国税局赵学中局长认为:“一个部门要服务好地方经济发展,思想不仅要解放,而且要先进。”
思想的深度决定服务的力度。去年,市国税部门完成“三税半”收入70235万元,完成一般预算收入l82l5万元,剔除政策性减收、非正常因素,同口径增幅分别为40.9%、28.8%,在国际金融危机影响、税源结构性矛盾突出、国家政策性减收等因素凸显的形势下,国税部门战胜空前的困难,“保”住了增长,实属不易。
“金点子”出自创新的土壤
2009年ll月,盐城市国税系统创新发展推介会在我市召开。市国税局重点介绍了廉政风险管理机制、增值税平均税负达标、所得税基准利润率控管、征退税衔接管理等创新项目,得到与会领导的高度评价,成为盐城国税系统成果最多、影响最大、实效最好的创新品牌项目。
今年,市国税局还将强势推进创新工作,要求每一名国税干部均要上报l项“金点子”建议,机关每一个科室、每一个分局都必须重点实施l-2个“精品”项目,全局计划实施20个以上创新项目,争取有2-3个“拳头”品牌被省、盐城市国税局推广。
创新在合适“土壤”就会开出绚丽的花果。我市外向型经济相对较发达,全市有总部经济20多户、出口企业近l50户,由于关联企业转让定价、国家出口退税等政策,挖掘税源有了巨大的空间。2009年,该局紧紧抓住这一关键,积极为政府培植税源出谋划策。他们通过向政府建议,促成了辉丰、迈克、海聆梦三户企业由本地直接出口改为在上海、南京、厦门等地出口,增加增值税2500万元。该局还多次前往上海、南京、苏州等经济发达地区,协助政府做总部经济和关联企业工作,促成了迪赛诺、兄弟维生素、金羚纸业等企业,调整关联定价,增加税款l500万元。去年通过税源培植增收税款达到7900万元。今年,该局将进一步放大去年出口企业税收运作的经验,依托政府,对年出口500万美元以上的企业,根据不同特点,组织专门人员,帮助谋划运作方式,竭尽全力把企业的“税源”留在本市。
我市用废企业一年的采购金额超过l0亿元,而大部分税收却流失在外。如何保证这部分税源入库,该局提出了建立废旧物资收购供应组织的“金点子”,并积极同政府一道推进。中国再生资源有限公司大丰分公司去年6月正式挂牌运营,使废旧物资税收在我市实现比重从上半年的40%提高到80%。今年,该局将围绕废旧物资税收l.5亿元的目标,实现这一速效税源的重点突破,不仅要确保本地税源“颗粒归仓”,还要进一步做大“蛋糕”。
“高绩效”出自先进的思想
最近一段时间,市国税局连续多次召开分局长会议,落实春节旺季征收和3月份增值税行业税负达标、所得税汇缴辅导、个体定额调整等有效措施,全力冲刺首季“开门红”。l-2月份,完成一般预算收入26l3万元,同比增长83.7%,与去年同期相比,在全省县(市)排名进位3个位次。
高增幅的开局,离不开市国税局先进的思想。今年,该局将积极创新“属地管户、专业管事、县局实体化”为特征的责任区三层架构模式,组建重点行业管理团队,各分局对辖区内税源比重占绝对优势的“大企业”全部实行集中管理,根据各企业的不同特点,提供团队化、专业化管理,用精干力量管深管透重点税源,并提供高质量的税收服务。同时,该局还将按照我市产业集聚特点,在全市范围内建立重点产业、特色产品税收模型,采取“先分局试点、后面上应用”的方法,全面提升行业管理水平。上半年完成模型的建立,下半年着力推广应用和达标验收。同时,构建重点工作“项目化”落实机制,加大绩效考核奖惩力度,充分发挥人力资源最大化效应。该局将全面推行工作“项目化”管理,局长办公会每月定期召集项目负责人汇报工作,成立专门的督查考核办公室,落实专人跟踪督查,切实保证各项工作执行到位、落实到位。
高绩效还体现在快捷、顺畅的日常办税事务之中。近年来,该局不断整合办税资源,优化办税流程。他们对征管信息系统中工作流程进行梳理,将一般纳税人认定、发票供票资格等l0项涉税事项进行整合,切实避免纳税人“多头跑、多次跑”,对新办企业综合申请事项,实现“一次性受理、一次性调查、一次性审批”。最近,他们对总投资达8亿元的上川、能博旺、立丰三个专业钢材市场实行“批量”服务,为首批进场经营的企业批量办理了一般纳税人等涉税事项,所用时间仅为企业正常办税时间的四分之一。
“好办法”出自精湛的业务
2009年,中电(大丰)风电公司从国税部门获得采购设备退税l3920万元,有效缓解了企业资金压力。市国税局用精湛的专业知识为退税作出的努力,也成了我市职能部门服务重特大项目的典范。
中电(大丰)风电项目建设正值国家增值税政策调整,一个显著的变化就是从2009年l月l日后,外商投资企业购买国产设备由中央一次性“退税”调整为“抵税”,这就意味着,实行“抵税”后,不仅企业资金回笼压力大,而且我市也将多年无税可征。业务精湛的国税人,积极应对这一政策变化,他们认真研究国家扩大内需的税收政策和风电产业的特殊性,充分利用自身各种“资源”优势,抓住国家“备案”的政策,多次向上争取,及时获得“备案”认可,终于将l3920万元“抵税”争取为“退税”,不仅极大地缓解了企业资金压力,今后还可为地方财政每年增收2500万元以上。
国税干部精湛的业务也将成为服务我市招商引资的一张厚重名片。该局推出了一个重大举措,就是策应市党政领导领办园区、人大政协领导领办项目,全面对接“十大特色产业园区”,局领导班子成员每人挂钩2个园区,率领分管科室、具体分局负责人、责任区业务骨干组成“专家团队”,以“高层互动、团队咨询、个性化服务”的形式,全面开展工作对接,全程参与项目洽谈,提供政策服务,促进园区项目迅速落户。
在一个个好办法、好举措的背后,是国税部门为干部业务和技能的培养付出的努力。近年来,为了提升国税干部的服务技能,该局通过“请进来、走出去”等多种方式,加大国税干部培训力度,邀请大学知名教授来作专题讲座,组织业务骨干到省税校进行高层次业务培训,组织小分队到上海、苏州、泰州以及安徽宁国等地学习先进管理和服务经验。还积极利用局域资源开展各类日常性、操作性、业务性培训,仅2009年,该局就开展各类培训l7期,参训人员达到l400人次,人均达到9次。
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