2011年1月简讯
luyued 发布于 2011-02-07 08:11 浏览 N 次市总工会领导一行亲切慰问企业困难职工
迎着凛冽的寒风,踏着厚厚的积雪,1月18日,市总工会副主席阮保潮、市总常委、办公室主任陈荣明、保障部长孙增法等一行在市私企工会负责人的陪同下,对本会所属企业的困难职工家庭进行了走访慰问,为他们送去慰问金、慰问品,送去新春的问候和工会的关心。
市总工会领导来到杭州新希望双峰乳业有限公司和睦路送奶站,亲切慰问该公司困难职工丁龙梅。该职工因丈夫患白血病,经医治无效,不幸病亡,负债累累,且有两个3岁和6岁的年幼子女,生活陷入困境。市总工会领导亲切勉励她,困难总是暂时的,有公司领导和工会的关心,有职工们的热情帮助,困难能够克服,生活会好起来的,一定要树立信心。丁龙梅激动地表示,请领导放心,不会辜负领导和大家的期望,会在自己的岗位上用心工作,抚养好孩子,在大家的关心下过个好年。工会领导还与送奶站全体员工一一握手,向他们拜个早年。随后,市总工会领导一行来到困难劳模蒋维荣家中,手捧鲜花,感谢劳模为杭州积极、建设作出的贡献,并仔细询问了他的生活和收入情况。蒋维荣紧紧握住工会领导的手动情地说:“工会在工作和生活上多年来一直对我非常关心,我十分感谢,工会是职工温暖的家”。
在浙一医院病房,工会领导们亲切慰问了看护孩子的海华集团困难职工吴晓萍,她孩子不幸得了白血病,正在抢救和治疗中,高额的医疗费用和巨大的精神打击使她的家庭生活瞬即跌入了低谷……工会领导来到文华建设项目管理公司职工应耀进的租赁房,看望了正在血透治疗,刚从医院回来的应耀进,他大学毕业参加工作不久,不幸患了尿毒症,每个星期要进行血透治疗,父母亲急着从缙云山区赶来……市总领导、私企工会领导和海华集团工会主席周燕敏、文华建设项目管理公司工会主席朱镭在慰问中勉励他们,要树立信心,困难能够克服,疾病一定能够战胜,生活总是充满阳光。十分庆幸并令人感动的是,这两位困难职工家庭的企业领导和工会领导在了解他们的病情治疗和债务情况后,都在第一时间向他们伸出了援手,尽最大努力给予他们经济补助,并组织集团公司全体职工开展爱心募捐活动,帮助他们缓解巨大的经济压力,增添战胜病魔的信心。私企工会领导得知应耀进的父母亲为照顾他的病情,赶来杭州全家春节团聚,但简陋的租赁房却连电视机都没有时,立即采购了一台电视机,冒着大雪送过去,安装好,使应耀进一家感动不已。两位职工对工会的关心十分激动,饱含热泪再三表示:自己有信心,有决心战胜病魔,来回报工会对他们的关心和帮助。
市私企两级工会开展新春为职工“送温暖”活动
为认真落实市总工会关于新春佳节在全市开展“心系职工情,温情进万家”
的送温暖活动,确保企业职工过好新春佳节。日前,市私企工会召开专题工作会议,下发了杭私企工〔2010〕18通知,对两级工会开展新春“送温暖”活动作出安排,对“送温暖”的时间、对象、形式及重点提出了具体要求。一是要主动了解企业困难职工情况。要切实关心、了解和掌握本单位员工发生生活困难的具体情况。对家庭人均收入(生活费)在杭州市低保家庭和持证困难家庭以外的边缘困难群体,因大病重症、子女上学等因素导致生活困难的职工以及农民工、困难劳模及时组织走访慰问,尽力帮助解决好衣、食、住、行等方面的困难。发现一个帮扶一个,帮扶一个,救助一个,真正建立困难职工帮扶和救助机制。二是要组织好对职工的慰问活动。各单位工会通过座谈、联欢、聚餐等活动形式,对在节日期间回乡团聚的外地员工,认真组织好年前的送行工作。对节日期间仍坚守工作岗位的员工,在安排好他们的生产生活同时、及时进行节日慰问,安排好年夜饭,切实感受到企业的关心和工会的温暖。三是要认真实施好“平安返乡”工作。外地员工有回乡团聚的,各单位工会积极提供热情服务,有条件的企业工会应提供包车服务或代购返乡车票,确保外地员工平安返乡,与亲人团聚。四是要重视节日期间的安全工作。各单位在节日期间,要进一步增强安全意识,落实安全措施,特别是对消防安全的重点部位,岗位,要严格执行安全责任制度,消除任何事故隐患。企业的安全监督员和工会劳动保护监督检查组织应切实承担安全督查的职责。。五是保持信息渠道畅通。各单位应高度重视信息源头,重视节日期间的突发事件,遇有重大突发性事件(包括安全伤亡事故)务必迅速报送,妥善应对,确保企业和职工过一个欢乐、祥和的春节。 (本会讯)
市私企工会热情慰问所属基层企业困难职工
春节来临之际,市私企工会会同基层工会对所属企业部分困难职工普遍走访慰问,为困难职工及其家庭送去工会的关爱和新年的祝福。
市私企工会领导和杭州佳优子健身服务有限公司领导亲切慰问了外来务工者雪金奇,其家庭父母务农,女儿患血管瘤,经多次手术,负债几万元,生活发生困难。雪金奇表示:感谢公司和工会的关爱,自己还年轻,一定不会辜负大家的期望,努力工作,尽力照顾好爱女,在杭州阿福儿童用品公司,工会领导慰问了困难职工雷七芳、纪银花,两位来自成都和江西的外来务工者,都是因患病症,生活陷入困境,工会领导仔细询问了她们的身体状况,叮嘱她们要有信心,积极配合治疗,争取病情的稳定,祝愿她们早日康复。在虎牌控股集团有限公司,在润迅通讯发展有限公司,市私企工会领导分别慰问了困难职工戴任荣、祝朝福、杨建军和叶馨等四位职工,他们都是外来员工,因家属患病,孩子年幼,经济来源靠一人支撑,生活负担沉重。工会领导鼓励他们要克服困难,相信在大家的帮扶下,生活一定能会好起来,希望他们过好春节。戴任荣等感激公司和工会的关心帮助,表示将以实际行动立足本职,提高收入,早日脱困。连日来,市私企工会领导还一一对李建文、董雷杰、沈罗敏、黄 平、余立平、金晓玲、毛拥军等多名所属企业的困难职工进行了新春慰问,送去了工会的温暖。在走访慰问活动中,市私企工会领导对所在企业工会主席一再要求,对困难职工的情况要进行及时跟踪,关心、了解和掌握他们的实际困难,积极建立企业的帮扶救助机制,为他们解决或缓解实际困难,切实履行好职工第一责任人的职责。
市私企两级工会为外来职工代购返乡车票
新春佳节来临,为让企业外来务工人员及时踏上返乡的旅程,早日与家人团聚,市私企工会专门召开会议,下发文件,要求各企业工会积极行动,认真履行第一责任人职责,想员工所想,急员工所急,组织人员为返乡员工代购车票,安排联系长途客车,为员工排难解忧,确保他们能够安全、顺利、有序地返乡。虎牌控股集团、七巧制衣、阿福儿童用品、华泰光纤、五洲项目等企业工会都纷纷行动,对本单位员工的返乡流量、流时、流向做好了调查计划,并积极组织人员进行申报、购票。市私企工会及时汇总上报市总有关部门,在得到取票通知后,第一时间冒着寒风冷雪,排队等候将票取回来,又及时将票源情况反馈给基层企业工会干部,让他们及早分发下去。对尚未买到的车次票,在尽可能的范围内进行有限调剂,多次与上级工会沟通、联系调剂票源,千方百计满足职工的返乡需求。至目前已购票200余张,大大缓解了外来员工返乡的燃眉之急。两级工会干部扎实、主动的工作热情,得到了企业员工的一致赞扬,一再表示对工会的感激之情。
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