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非常小器官网精彩报道首届邑商论坛暨冠军企业考察活动

luyued 发布于 2011-02-08 20:52   浏览 N 次  

风云对话破解冠军企业的创富密码

时间2009-11-30 16:54作者陈秀丽 来源非常小器浏览1725 次 11月30日下午,由邑商文化中心、邑商精英会、李桂生工作室、非常小器、地尔电器主办,博艺广告有限公司协办的《冠军论道——破解冠军企业的创富密码》首届邑商精英论坛活动在江门丽宫国际酒店国际会议中心五楼举行,来自珠三角的企业家及其高管们与冠军企业老板面对面的进行了企业发展的对话。 “广东财智第一博”的五邑大学李桂生教授 《邑商精英》杂志揭幕仪式 广东非常小器有限公司董事长梁伯强先生 江门市地尔电器股份有限公司的总经理石华山先生 冠军企业老板接受提问 邑商发问 石华山总经理亲手为一等奖得主奉上地尔水洗机

全体嘉宾合影 下午2点,被誉为“广东财智第一博”的五邑大学李桂生教授隆重介绍了即将讲课的两位讲师——广东非常小器有限公司的董事长梁伯强先生、江门市地尔电器股份有限公司的总经理石华山先生,还有出席本次会议的嘉宾、赞助商及其媒体朋友,并进行了《邑商精英》杂志的揭幕仪式。接着由广东非常小器有限公司的董事长梁伯强先生根据自己28年总结出来的经验,从民营企业30年的“10”个发展阶段,畅谈企业发展战略,他认为,当前企业发展靠的是系统,同时还得具备欧洲的“工业精神”。目前,非常小器在行业中是世界第三,接下来要做的就是打造系统。系统,注入老板的灵魂,与网络紧密结合,以软件来体现,梁老师以欧洲和美洲的企业来说明,引来阵阵掌声。江门市地尔电器股份有限公司的总经理石华山先生则从另外一个角度与大家分享了自己创业的思路和自己的一些经营管理之道,他大胆摒弃传统的工人流水线作业,采用责任到人,承包到人的做法,由此增强了工人的责任心,同时还节约人力和资本。另外,在地尔公司,他还设立了一个创新奖,让全体员工都参与技术的创新,凡是为企业节约成本的发明,都可以按节省的成本领取佣金,分三年提取。管理的创新让地尔的员工平均工资达到2700元以上,同时还提高了工作效率。此举让在座的老板们大开眼界,自叹不如。两位冠军企业各自从营销和管理的角度分享了自己的创富密码,在座的邑商们也纷纷向两位冠军企业家发问了,他们也想通过这类交流,破解自己企业发展的疑问。会议结束后,进行了抽奖和冠军企业实地考察等活动,由地尔电器股份有限公司赞助的奖品——地尔水洗机,这种专洗“肛门”的江门水洗机,引来大家的一片笑声和好奇心。会议结束后,很多老板都纷纷驱车前去参观。
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